【 Cómo Conseguir Trabajo en Canadá desde los Estados Unidos

Canadá es un destino popular para los ciudadanos estadounidenses y los residentes temporales. Muchas personas que han vivido en los Estados Unidos (EE. UU.) se sienten atraídas por Canadá por las amplias oportunidades laborales, la atención médica gratuita, la diversidad y las políticas de inmigración acogedoras de Canadá . Aquí verás Conseguir Trabajo en Canadá desde los Estados Unidos.

Guía Cómo Conseguir Trabajo en Canadá desde los Estados Unidos

Si desea inmigrar a Canadá, obtener una oferta de trabajo canadiense puede mejorar significativamente sus posibilidades de calificar para la residencia permanente (PR) en Canadá . Muchos residentes de EE. UU., incluidos los trabajadores temporales con visas H1B y los estudiantes internacionales, también eligen trabajar en Canadá temporalmente con un permiso de trabajo . Esto les permite diversificar su experiencia laboral global, trabajar en un entorno multicultural y probar la vida en Canadá antes de decidir si quieren establecerse aquí de forma permanente.

Sin embargo, conseguir un trabajo en Canadá antes de llegar puede ser un proceso lento. Este artículo brindará orientación y consejos sobre cómo conseguir un trabajo en Canadá desde los EE. UU.

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¿Los residentes de EE. UU. tienen permiso legal para trabajar en Canadá?

Si es ciudadano estadounidense o residente temporal, generalmente necesita obtener la residencia permanente canadiense o un permiso de trabajo o estudio para ser elegible para trabajar en Canadá. No puedes trabajar legalmente en Canadá si estás en el país como visitante.

Trabajar como residente permanente de Canadá

Muchos profesionales calificados que trabajaron en los EE. UU. con una visa H1B, completaron su educación postsecundaria en los EE. UU. o vivieron en los EE. UU. durante toda su vida, eligen establecerse en Canadá de forma permanente. 

Como residente permanente de Canadá, puede trabajar para cualquier empleador canadiense sin restricciones. Si su PR acaba de ser aprobado, puede comenzar su búsqueda de trabajo mientras aún está en los EE. UU., pero solo puede comenzar a trabajar después de llegar a Canadá y obtener su Número de seguro social (SIN) .

Los residentes permanentes recién aprobados tienen acceso a la Bolsa de trabajo del gobierno , que proporciona listados de trabajos, tendencias de la industria y otra información específica de la ocupación. Dependiendo del programa de inmigración bajo el cual esté solicitando, también puede ser elegible para un permiso de trabajo temporal que le permita trabajar en Canadá mientras se procesa su solicitud de PR.

Trabajar en Canadá sin relaciones públicas

También puede trabajar en Canadá como residente temporal, ya sea como titular de un permiso de trabajo o como estudiante internacional con un permiso de estudios.

Obtener un permiso de trabajo canadiense

Hay dos tipos de permisos de trabajo en Canadá: abiertos y específicos del empleador.

Un permiso de trabajo abierto le permite trabajar para cualquier empleador canadiense elegible. Sin embargo, los permisos de trabajo abiertos solo se otorgan bajo condiciones específicas, como cónyuges o parejas de hecho de trabajadores extranjeros temporales en Canadá, de estudiantes internacionales que se hayan graduado de universidades o colegios canadienses y califiquen para permisos de trabajo posteriores a la graduación (PGWP). , o de ciertos solicitantes de residencia permanente.

Un permiso de trabajo específico del empleador le permite trabajar para un empleador en particular en Canadá. Solo puede calificar para un permiso de trabajo específico del empleador si tiene una oferta de trabajo canadiense. Dependiendo de la industria en la que se encuentre, los empleadores canadienses pueden necesitar una Evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA) antes de poder contratarlo. Si es ciudadano estadounidense, puede ser elegible para un permiso de trabajo específico del empleador exento de LMIA en virtud del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA, anteriormente conocido como NAFTA) si es:

  • Mudarse a Canadá temporalmente como parte de una transferencia dentro de la empresa,
  • Un inversionista o comerciante elegible con importantes intereses comerciales o inversiones en Canadá,
  • En una ocupación en la lista de profesionales de USMCA y tiene una oferta de trabajo canadiense. Algunas ocupaciones en esta lista incluyen contadores , maestros , científicos, médicos, abogados , economistas e ingenieros .

Trabajar en Canadá como estudiante internacional con un permiso de estudio

Como estudiante internacional, su permiso de estudios puede permitirle trabajar en Canadá a tiempo parcial . Trabajar en el campus o fuera del campus le permite obtener experiencia laboral canadiense junto con sus estudios y también ganar algo de dinero extra. Después de completar un programa de estudio elegible , puede calificar para un Permiso de trabajo posterior a la graduación (PGWP) abierto . La experiencia canadiense que obtiene como estudiante o después de graduarse refuerza su currículum y también puede ayudarlo a calificar para la residencia permanente más adelante. 

Cómo conseguir un trabajo en Canadá desde los EE. UU.

Encontrar un trabajo en Canadá desde fuera del país puede llevar tiempo, especialmente si no está preparado para la búsqueda de trabajo. Idealmente, antes de comenzar a solicitar empleo activamente en Canadá, debe comprender cómo funciona el mercado laboral canadiense, cómo se ve un currículum al estilo canadiense y las habilidades que se demandan en su ocupación. Estos son algunos pasos esenciales para ayudarlo a prepararse y aumentar sus posibilidades de obtener un trabajo en Canadá desde los EE. UU.:

Familiarícese con el mercado laboral canadiense

Aunque existen similitudes entre las culturas laborales de Canadá y los EE. UU., el mercado laboral canadiense puede ser diferente en otros aspectos. Por ejemplo, deberá identificar a los principales empleadores de su industria en Canadá y comprender sus procesos de contratación. Canadá también tiene un gran mercado laboral oculto, y casi del 65 al 80 por ciento de los trabajos disponibles se cubren a través de referencias sin anunciarse públicamente. 

Identifique las habilidades que están en demanda en su industria

Incluso si tiene varios años de experiencia laboral en los EE. UU. u otros países, es posible que deba desarrollar habilidades adicionales para conseguir un trabajo en Canadá. Revise las ofertas de trabajo relevantes y vea qué habilidades están en demanda en Canadá y qué empleadores en su campo buscan en un candidato ideal. Esto le permitirá comprender sus brechas de habilidades y mejorar sus habilidades antes de postularse para trabajos en Canadá.

Compruebe si necesita una licencia para ejercer su ocupación en Canadá

Ciertas ocupaciones, incluidas las de atención médica , educación , ingeniería , contabilidad , arquitectura y derecho , están reguladas en Canadá, y debe tener una licencia o estar registrado con su autoridad reguladora local para trabajar en estos campos. Idealmente, debe comprobar si su ocupación está regulada mucho antes de planificar su mudanza a Canadá, ya que el proceso de obtención de la licencia puede tardar varios meses o años en completarse. 

Para algunas profesiones reguladas como la contabilidad, si tiene una licencia en los EE. UU., puede calificar para una licencia provincial canadiense bajo un Acuerdo de Reconocimiento Mutuo (MRA) o puede trabajar en Canadá temporalmente usando su licencia de los EE. UU. Comuníquese con su regulador provincial o territorial canadiense para saber si su licencia estadounidense lo calificará para una canadiense.

Cree un currículum y una carta de presentación al estilo canadiense

En Canadá se utilizan comúnmente tres tipos de formatos de currículum: cronológico inverso, funcional y combinado. El formato ideal para su currículum dependerá de la duración de su experiencia laboral, si hay lagunas en su historial de empleo o si está cambiando de campo. El uso de un formato de currículum al estilo canadiense muestra a los empleadores que está familiarizado con el mercado laboral canadiense.

La mayoría de los empleadores canadienses utilizan un Sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para preseleccionar los currículos que mejor coincidan con la descripción del trabajo. Personalizar su currículum para cada trabajo e incluir palabras clave relevantes mejorará sus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista. Puede usar el Escáner de currículum preparado para asegurarse de que su currículum sea compatible con ATS . Asegúrese de que su currículum resalte sus logros en cada función y no solo sus responsabilidades laborales. También debe incluir una carta de presentación , incluso si la oferta de trabajo no la solicita específicamente.

Comience a construir su red en Canadá

La creación de redes es esencial en el entorno profesional de Canadá y puede desempeñar un papel crucial en su búsqueda de empleo. La mayoría de los trabajos disponibles en Canadá se llenan a través de las redes de reclutadores y su red puede ayudarlo a aprovechar este mercado laboral oculto. Sus conexiones profesionales en Canadá también pueden ayudarlo a comprender el mercado laboral local, las habilidades en demanda y las prácticas de contratación de diferentes empleadores.

Puede comenzar a construir su red canadiense antes de mudarse a Canadá a través de LinkedIn , chats de café virtuales y eventos de networking. Antes de comenzar a comunicarse con posibles empleadores en Canadá, asegúrese de que su perfil de LinkedIn esté optimizado para su búsqueda de empleo. También es posible que desee conectarse con profesionales experimentados que puedan asesorarlo y guiarlo a medida que comienza su carrera en Canadá. 

Explorar portales de empleo para encontrar puestos adecuados

Busque ofertas de trabajo relevantes en plataformas como Monster, Indeed, LinkedIn, GrabJobs y Glassdoor. Si ha sido aprobado para un permiso de trabajo abierto o residencia permanente, también tendrá acceso a la Bolsa de Trabajo del gobierno. Algunos portales de empleo también le permiten registrarse para recibir correos electrónicos de alerta de empleo personalizados para recibir publicaciones de empleo relevantes que cumplan con sus criterios de búsqueda en su bandeja de entrada cada semana. 

Regístrese en las agencias de contratación

Muchos empleadores canadienses contratan agencias de empleo, como Robert Half, Randstad Canada y Hays Canada, para preseleccionar candidatos adecuados en su nombre. Puede registrarse en estas agencias, enviar su currículum y ser emparejado con ofertas de trabajo relevantes en su industria.

Consulta sobre la posibilidad de un traslado intraempresarial

Muchos empleadores con sede en los EE. UU. o empresas multinacionales también tienen presencia en Canadá. Si ocupa un puesto de alta gerencia en una organización de este tipo, debe verificar si puede mudarse a Canadá temporalmente a través de una transferencia dentro de la empresa. Su empleador no requiere una LMIA para transferirlo a un puesto en Canadá, pero deberá solicitar un permiso de trabajo específico del empleador. Si es ciudadano de los EE. UU., reúne los requisitos para una transferencia dentro de la empresa en virtud del T-MEC y puede solicitar un permiso de trabajo en su puerto de entrada canadiense.

Trabajos en demanda en Canadá para estadounidenses

Canadá depende en gran medida de los nuevos inmigrantes y trabajadores extranjeros para superar la escasez de habilidades en varias industrias. La mayoría de las provincias y territorios publican su lista de ocupaciones en demanda, y puede ser más fácil calificar para un permiso de trabajo o PR y conseguir un trabajo en Canadá desde los EE. UU. si tiene un trabajo en demanda.

No hay escasez de puestos de trabajo en los sectores de la fabricación y la construcción. Las oportunidades de trabajo también son abundantes en la tecnología de la información (TI) y el espacio tecnológico, como para ingenieros de software , profesionales de inteligencia artificial y desarrollo, y diseñadores web. El sector de servicios también tiene una necesidad urgente de trabajadores calificados, especialmente en finanzas , recursos humanos , marketing , ventas , hospitalidad y administración.

Los profesionales de la enseñanza y los trabajadores de la salud, incluidos médicos y enfermeras , también tienen demanda en Canadá. Sin embargo, las ocupaciones en estos sectores están reguladas y necesitará una licencia provincial o territorial para trabajar como maestro, médico o enfermero en Canadá.

Papeleo requerido para conseguir un trabajo en Canadá desde los Estados Unidos

Una vez que se apruebe su solicitud de permiso de trabajo, residencia permanente o permiso de estudio, necesitará documentación adicional para conseguir un trabajo y comenzar a trabajar en Canadá. Aquí hay una lista de documentos que debe tener:

  • Prueba de que tiene permiso para trabajar en Canadá : debe tener una tarjeta de PR, una confirmación de residencia permanente (CoPR), un permiso de trabajo o un permiso de estudio para trabajar legalmente en Canadá.
  • Prueba de ciudadanía estadounidense, si se solicita bajo USMCA : Solo los ciudadanos de EE. UU. o México pueden trabajar en Canadá bajo los términos de USMCA. Si viene a Canadá para trabajar en virtud de este acuerdo, debe proporcionar prueba de su ciudadanía estadounidense, como su pasaporte estadounidense, certificado de ciudadanía o certificado de nacimiento.
  • Número de seguro social (SIN): necesitará un SIN para trabajar en Canadá, independientemente de si es residente temporal o permanente. Solo puede obtener su SIN después de llegar a Canadá y debe compartirlo con su empleador canadiense dentro de los tres días posteriores a unirse a la organización. 
  • Cartas de empleo: la mayoría de los empleadores en Canadá solicitarán cartas de referencia de empleo , cartas de incorporación y renuncia, talones de pago o declaraciones de impuestos que verifiquen su experiencia laboral anterior. Es una buena idea ponerse en contacto con sus antiguos empleadores para obtener cartas de referencia laboral mucho antes de venir a Canadá. 
  • Evaluación de credenciales educativas (ECA) : una ECA evalúa sus credenciales educativas (títulos, diplomas o certificados) de otro país para verificar que sean válidas y estén a la par con una credencial canadiense. 
  • Documentos de identificación : su empleador puede solicitarle que envíe una copia de su pasaporte u otra identificación emitida por el gobierno para verificar su identidad.

¿Qué tan difícil es conseguir un trabajo en Canadá desde los EE. UU.?

Conseguir un trabajo en Canadá mientras aún se encuentra en otro país puede llevar tiempo. Los empleadores prefieren contratar candidatos que ya estén en Canadá y autorizados para trabajar aquí, ya que hace que el proceso de contratación sea más rápido y sencillo. En la mayoría de los casos, los reclutadores están tratando de llenar los puestos vacantes actualmente o aquellos que se espera que estén disponibles pronto, y contratar talento local ahorra tiempo.

Además, la mayoría de los empleadores necesitan una evaluación de impacto del mercado laboral positiva del gobierno para contratar a un ciudadano extranjero. Este proceso requiere mucho tiempo y requiere que el empleador demuestre que intentó contratar localmente pero que no había candidatos adecuados disponibles para el puesto en Canadá.

Si usted es un ciudadano estadounidense en una ocupación que está exenta de LMIA según la USMCA, los empleadores canadienses no necesitarán una LMIA para contratarlo. Estas ocupaciones incluyen contadores, arquitectos, analistas de sistemas informáticos, economistas, ingenieros, diseñadores gráficos, abogados, consultores de gestión, matemáticos, trabajadores sociales, dentistas, farmacéuticos, enfermeras registradas, científicos, maestros y más.

Nota: Para algunas de estas profesiones, incluidos ingenieros, enfermeras registradas, dentistas y maestros, es posible que necesite una licencia provincial para trabajar en Canadá.

Si no es ciudadano de los EE. UU. o tiene una ocupación exenta de LMIA, puede ser más fácil encontrar un trabajo en Canadá desde los EE. UU. si tiene una profesión en demanda. Si planea establecerse en Canadá, también es una buena idea verificar su elegibilidad para la residencia permanente. Convertirse en residente permanente mejorará significativamente sus posibilidades de conseguir un trabajo en Canadá. Dependiendo del programa de inmigración que esté solicitando, también puede calificar para un permiso de trabajo mientras se procesa su solicitud. Conseguir Trabajo en Canadá desde los Estados Unidos.

Si tengo una oferta de trabajo en Canadá, ¿puedo trabajar legalmente allí?

Una oferta de trabajo por sí sola no le permite trabajar legalmente en Canadá; también necesita un permiso de trabajo. 

Una vez que reciba una oferta de empleo canadiense, debe solicitar un permiso de trabajo específico del empleador. Si su empleador requiere una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) para contratar a un trabajador extranjero temporal, deberá obtener una antes de emitirle una oferta de trabajo.

No necesita una oferta de trabajo para calificar para un permiso de trabajo abierto. Si tiene un permiso de trabajo abierto, puede venir a Canadá para trabajar legalmente o buscar trabajo. Los empleadores canadienses no necesitan una LMIA para contratar candidatos con permisos de trabajo abiertos o aquellos con permisos de trabajo específicos del empleador bajo el USMCA.

¿Seré elegible para relaciones públicas canadienses si tengo una oferta de trabajo de Canadá?

Tener una oferta de trabajo canadiense no lo califica automáticamente para la residencia permanente en Canadá. Sin embargo, trabajar en Canadá le dará una ventaja si planea solicitar PR más adelante. 

Dependiendo de la duración de su experiencia laboral en Canadá, puede obtener hasta 80 puntos adicionales del Sistema de Clasificación Integral (CRS) en su solicitud de Entrada Rápida . Si tiene al menos un año de experiencia canadiense, también puede ser elegible para solicitar PR a través del programa Canadian Experience Class (CEC) .

Como residente de EE. UU., trabajar en Canadá puede agregar experiencia global a su currículum y brindar acceso a un mercado laboral donde se demanda una variedad de habilidades. Si ha estado viviendo en los EE. UU. con una visa de estudio o trabajo, obtener un trabajo en Canadá también puede mejorar sus posibilidades de calificar para la residencia permanente canadiense y establecerse aquí. Aunque no es fácil conseguir un trabajo en Canadá desde el extranjero, con suficiente investigación y preparación, debería poder conseguir el trabajo de sus sueños en Canadá desde los EE. UU.

FAQs (preguntas frecuentes) Sobre Conseguir Trabajo en Canadá desde los Estados Unidos

¿Es posible conseguir un trabajo en Canadá desde EE. UU.?

Si es ciudadano estadounidense o residente temporal, 
generalmente necesita obtener la residencia permanente canadiense o un permiso de trabajo o estudio para ser elegible para trabajar en Canadá . 
No puedes trabajar legalmente en Canadá si estás en el país como visitante.

¿Cómo puedo inmigrar a Canadá desde los EE. UU. sin una oferta de trabajo?

Los siguientes programas no requieren una oferta de trabajo para calificar para solicitar la residencia permanente en Canadá:
Trabajador Calificado Federal.
Oficios Calificados Federales.
Clase de Experiencia Canadiense.
Programas provinciales de nominados.
La Clase Familiar.
Programas para Emprendedores.

¿Es mejor trabajar en Canadá o Estados Unidos?

Mientras que EE. UU. ofrece mejores paquetes salariales, 
Canadá tiene mejor atención médica, más permisos de maternidad y otros beneficios sociales . 
El promedio de horas de trabajo en Canadá es ligeramente superior al de EE. UU. 
La estructura de vacaciones anuales de ambos países es similar.

¿Vale la pena mudarse a Canadá desde EE. UU.?

Migrar a Canadá es una gran oportunidad para comenzar de nuevo. 
Hay muchas razones por las que puede valer la pena para usted y su familia. 
La sociedad multicultural de Canadá y su alta calidad de vida hacen del país un lugar perfecto para los inmigrantes. 
Sin embargo, decidir mudarse de un país a otro puede ser un desafío.

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