【 Cómo Encontrar Trabajo en Alemania 】 Siendo Extranjero

Como una de las cinco principales economías del mundo, Alemania ha sido durante mucho tiempo un destino atractivo para quienes buscan trabajo. Los dieciséis estados federales de Alemania ofrecen una gran cantidad de oportunidades. Descubre Cómo Encontrar Trabajo en Alemania Siendo Extranjero.

Qué saber al buscar trabajo en Alemania

Con tanta popularidad, la competencia para encontrar trabajo en Alemania es feroz. Saber cómo encontrar trabajo en Alemania se reduce a tu enfoque y comprensión del funcionamiento profesional del país. Estos van desde conocer la cultura laboral interna de los alemanes, los requisitos necesarios para postularse y asegurar un empleo hasta conocer las rutas por las que seguir. A lo largo de esta guía, nos esforzaremos por responder estas preguntas y más, ayudándote a encontrar trabajo en el país más grande de Europa central.

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1- ¿Es fácil conseguir trabajo en Alemania?

Con una gran variedad de oportunidades profesionales y funciones en toda Alemania, conseguir un trabajo no es tan difícil como en otros países del mundo. Siendo este el caso, la facilidad para encontrar trabajo recaerá en que el potencial empleado esté preparado y tome las medidas necesarias que lo pondrán en una buena posición. Estos van desde comprender la cultura alemana, tanto profesional como personal, repasar sus habilidades en el idioma alemán y estar listo para una entrevista.

Aunque la simple pregunta de «¿es fácil conseguir un trabajo en Alemania?» puede responderse de pasada, todo depende del tipo de trabajo y el sector en el que desee trabajar. Alemania tiene una gran variedad de industrias. , algunos más competitivos que otros. Con niveles de desempleo mucho más bajos en Alemania que en muchos países europeos y no se ha visto afectado por una gran escasez de habilidades. Dicho esto, existe una gran demanda de conjuntos de habilidades en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, junto con una demanda de empleados relacionados con la salud en gran parte del sur y el este de Alemania.

2- ¿Cuál es la cultura laboral de Alemania?

Una de las principales exportaciones culturales de Alemania que gran parte del mundo sigue esperando es la ética de trabajo alemana. La cultura laboral en Alemania es reconocida por muchas industrias, y no sorprende que esto le haya dado a la nación una ventaja en lo que respecta al éxito comercial y empresarial.

La productividad es una de las mayores armas de la cultura laboral alemana. Aunque el menor número de horas de trabajo alemanas está más en línea con los enfoques liberales y modernos, se hace mucho más trabajo durante esas horas. Este enfoque de la eficiencia y la productividad en la cultura laboral alemana ha asegurado que la economía nacional alemana se haya convertido en una de las más grandes del mundo.

Hay un equilibrio cada vez mayor entre esta forma de vida basada en el trabajo duro y la ocupación y lograr un equilibrio más moderno entre el trabajo y la vida. En el lugar de trabajo, hay ciertos puntos de etiqueta que, aunque no son exclusivos de la cultura laboral alemana, definitivamente son un componente importante de ella.

Uno de los componentes más fuertes de la cultura laboral alemana es la fuerte estructura jerárquica. Las empresas alemanas se basan en esta jerarquía bien definida y respetada. Existen roles y responsabilidades claramente definidos, que al trabajar en estrecha armonía respectiva, obtienen resultados. Otros elementos de la cultura laboral alemana giran en torno a los modales y las interacciones sociales de las personas, especialmente cuando se presentan por primera vez. Por ejemplo, si estás saludando en alemán, asegúrate de usar la versión formal de ‘tú’ (Sie) a menos que te inviten a usar el informal ‘Du’. 

Estas interacciones sociales y etiquetas también se transfieren a la forma en que los empleados alemanes se comunican entre sí. En Alemania, la forma de hablar y comunicarse es ultra directa, algo que a menudo se puede ver como descarado para las culturas de habla inglesa. Esta forma de hablar directa y sencilla es otra razón de la eficacia de la mano de obra alemana.

3- ¿Cuál es el salario mínimo en Alemania?

A partir de julio de 2022, el salario mínimo en Alemania se elevará a 10,45 euros la hora, desde los actuales 9,82 euros la hora. Cualquier contrato o acuerdo de trabajo por debajo de este umbral puede perder su validez. Dicho esto, en toda Alemania, muchas industrias y sectores acuerdan su propio salario mínimo establecido en base a un convenio colectivo dentro de esa industria. 

La Ley de Salario Mínimo de Alemania establece que los empleados pueden reclamar la diferencia entre el salario mínimo y el salario que se les paga. En virtud de esta misma ley, las empresas pueden ser multadas con hasta 500.000 € por incumplimiento de las leyes. El salario mínimo legal se aplica a los mayores de 18 años, pero bajo ciertas condiciones, los pasantes también pueden calificar para el salario mínimo. Debido a las leyes laborales alemanas, el gobierno alemán revisa el salario mínimo dos veces al año. Por lo tanto, es esencial mantenerse actualizado con la nueva legislación sobre salarios mínimos.

4- ¿Cuántas horas es una semana laboral en Alemania?

Al igual que en otras partes del mundo, la semana laboral en Alemania dependerá de si trabaja a tiempo parcial, a tiempo completo o como estudiante. Una semana laboral promedio en Alemania para un empleado a tiempo completo es de entre 36 y 40 horas. Las jornadas se reparten entre siete y ocho horas laborables, cinco días a la semana. Las leyes establecen que los límites para estas horas de trabajo son ocho horas por día y 48 horas por semana, con un promedio de seis meses. La mayoría de las ocupaciones reservarán 30 minutos de descanso a la hora del almuerzo que se pueden dividir en dos descansos, sin embargo, se deben dar 45 minutos para aquellos empleados que trabajan más de nueve horas al día.

Entre los días laborables, debe haber al menos 11 horas de descanso desde el final de un día laborable al otro. Al igual que el salario mínimo estándar, algunas empresas y empleadores operarán una semana laboral más larga. Esto, sin embargo, se compensa con salarios más altos o muchas más vacaciones anuales. En general, está prohibido trabajar los domingos o días festivos, aunque esto no es una conclusión inevitable. Ciertas industrias, como el sector de los servicios, pueden contratar personal los domingos y días festivos, pero esto generalmente se compensa con tiempo libre en las siguientes seis u ocho semanas.

5- ¿Qué sitios web debo usar para encontrar trabajo en Alemania?

Como la mayoría en el mundo laboral global, la búsqueda de nuevos empleos y trabajos en Alemania se puede realizar en línea, lo que agiliza todo el proceso. El proceso se facilita gracias a la gran cantidad de sitios web que existen, todos los cuales ayudan a los alemanes y expatriados a encontrar trabajo en el país. Estos sitios se dividen en diferentes secciones, todo según el tipo de trabajo que esté buscando. Ya sea que esté buscando un trabajo general en Alemania, una pasantía, un trabajo de posgrado o un empleo en una nueva empresa, las opciones son infinitas. Echemos un vistazo a los mejores sitios web para usar en Alemania en los que encontrar trabajo.

– Sitios web generales de trabajo

Si está buscando trabajo en general, hay un puñado de empresas de búsqueda de empleo establecidas desde hace mucho tiempo en Alemania que tienen excelentes sitios web, y la primera de ellas es StepStone . Stepstone se fundó a mediados de los 90 y le permite buscar una gran variedad de trabajos en Alemania. Puede cubrir numerosos pueblos y ciudades alemanas dentro de su búsqueda. Este sitio es el sitio al que acuden muchas personas que buscan trabajo en toda Alemania e incluye la mayoría de las profesiones.


Otros sitios internacionales de búsqueda de empleo más conocidos también son excelentes lugares para encontrar trabajo en Alemania, aunque solo sea dirigiéndose directamente a su sitio en alemán. Estos sitios incluyen Monster y Indeed . Aunque ambas son empresas con sede en los EE. UU., estos dos gigantes de sitios web de búsqueda de empleo tienen sitios web con sede en Alemania, lo que le permite encontrar ocupaciones completamente basadas en Alemania.

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– Sitios web para estudiantes, graduados y pasantes

Si está buscando trabajos específicamente para estudiantes o graduados que trabajan, o si está buscando una pasantía, es posible que desee utilizar un sitio web diseñado específicamente para esto. Se crea el sitio web Absolventa con estudiantes, egresados ​​y jóvenes profesionales. El sitio lo llevará directamente a este tipo de trabajos y se asegurará de que pueda filtrar los roles que no se aplican o no se aplican a estas categorías. Al crear un perfil de Absolventa, las empresas pueden encontrar fácilmente sus prácticas o puestos que se adapten a sus roles profesionales.


Otro sitio web diseñado específicamente para buscar pasantías es JobTeaser . Una empresa con sede en Francia, JobTeaser tiene una amplia base de datos de trabajos de toda Europa, incluida Alemania. Si eres un estudiante que busca trabajo mientras estudias en Alemania, entonces es una gran idea utilizar los portales universitarios. Numerosas universidades alemanas tendrán un portal de empleo de libre acceso que lo llevará a un foro donde las empresas locales pueden anunciar empleos directamente a los estudiantes.

– Sitios web para trabajos de inicio

En una era en auge para las empresas de nueva creación, puede optar por asegurarse un puesto en una nueva empresa. Para encontrar esos roles, es mejor ir directamente a la fuente y filtrar a otros empleados. Hay una serie de sitios web con sede en Alemania que están seleccionados exclusivamente para aquellos que buscan trabajos de puesta en marcha. Gruenderszene es uno de los más populares de estos sitios y le permite encontrar resultados rápidos con respecto a los trabajos de inicio. Otros sitios web diseñados específicamente para encontrar trabajos de inicio incluyen Angel y Arbeitnow .

– Sitios web para trabajos de habla inglesa

Aquellos que buscan trabajo en Alemania pero que solo desean encontrar trabajos en los que se hable inglés pueden buscar estos trabajos en sitios web como Englisjobs.de . Aquí, puede buscar trabajos de habla inglesa en los dieciséis estados alemanes al restringir la configuración de búsqueda. Con los puestos de trabajo en inglés dirigidos directamente a una fuerza laboral extranjera de habla inglesa, puede pasar por alto cualquier otro puesto de trabajo que requiera que hable alemán.

6- ¿Puedo encontrar trabajo en Alemania sin hablar alemán?

Es posible encontrar trabajo en Alemania sin hablar alemán, pero todo depende de la profesión en la que esté empleado. Si se une a un puesto en una empresa de tecnología, una empresa nueva o un departamento digital, es mucho más probable que tenga éxito sin tener que aprender el idioma alemán local. La mayoría de las grandes empresas alemanas tendrán un departamento digital y es en estas áreas donde es más probable que encuentre un trabajo sin la capacidad de hablar alemán. 

En el otro extremo del espectro, tratando de encontrar empleo en roles como recursos humanos, profesiones médicas, contabilidad o cualquier otra profesión en profundidad que requiera que usted se ocupe de las leyes, la legislación y el lenguaje técnico alemanes.  

Aunque encontrará que muchos alemanes son bilingües, especialmente en las ciudades más grandes, tener una comprensión de los conceptos básicos del idioma alemán ayuda mucho cuando se trabaja en la mayoría de las profesiones. Incluso tener un simple conocimiento del idioma alemán te permitirá trabajar en roles más informales, como mesero, cocinero o personal de bar. Si está buscando trabajar en el mundo de los negocios alemanes, necesitará hablar alemán a un nivel de idioma B2 para poder trabajar en dicho entorno.

7- ¿Debería mi CV/currículum estar en alemán?

Como era de esperar, aunque no sea un empleado alemán ni hablante de alemán, un empleador de habla alemana leerá su CV. Siendo este el caso, deberá asegurarse de que su solicitud esté escrita en alemán. Hay algunas expectativas para esta regla, a menudo si está solicitando un puesto internacional, un puesto de habla inglesa o en el mundo de los departamentos digitales y de tecnología. 

Si está solicitando un puesto de trabajo en Alemania, sería beneficioso si su CV/currículum vítae está en alemán. Puede usar una herramienta de traducción gratuita, pero siempre es mejor buscar una empresa que brinde servicios de traducción de inglés a alemán con traductores nativos certificados registrados en Justiz Uebersetzer, la base de datos oficial de intérpretes y traductores de Alemania. Tener su currículum en alemán le daría una mejor oportunidad de conseguir el puesto de trabajo que está solicitando.

Ya sea que presente la solicitud con un CV escrito en alemán o en inglés, es esencial adherirse a la estructura de CV/currículum vitae alemán. A diferencia de muchos países occidentales, especialmente en los EE. UU., los CV y ​​los currículos son dos entidades diferentes. En Alemania, el CV y ​​el currículum es un nombre interactuable y debe tratarse como tal. Mantenga su currículum vitae de dos páginas o menos, incluida información concisa sobre usted como persona, educación, calificaciones y experiencia.

8- ¿Puedo vivir y trabajar en Alemania como autónomo?

Es posible vivir y trabajar en Alemania como autónomo, pero debe asegurarse de presentar la solicitud a través de los canales correctos y de tener la visa y la documentación correctas. Inicialmente, lo primero que debe hacer es obtener una visa para ingresar a Alemania en primer lugar. El primero de ellos se conoce como la Visa de Entrada Freelance.

Una visa de entrada independiente también se conoce como visa nacional D, que debe solicitarse en la embajada alemana en el país donde vive. Esta visa solo es válida por unos meses, pero garantizará que pueda pasar la inmigración alemana y que sepan que está en Alemania para trabajar. Una vez que esté dentro, deberá cambiar su visa de entrada para autónomos por un permiso de residencia para autónomos.

El permiso de residencia para autónomos es el permiso que le permite permanecer y trabajar en Alemania como autónomo a largo plazo. Para solicitar el permiso de residencia para autónomos, deberá visitar y presentar la solicitud en la Oficina de Inmigración de Alemania, conocida como Ausländerbehörde. Una vez que tenga el permiso de residencia, ya no necesitará su visa de entrada.

Hay dos tipos diferentes de permiso de residencia para autónomos, el visado para trabajo autónomo, conocido como Freiberufler, y el visado para trabajo por cuenta propia, conocido como Selbständiger. La visa para trabajo independiente puede ser obtenida por aquellos cuyo trabajo tendrá un efecto positivo en el alemán solamente o en la promoción de la cultura dentro del país. Para calificar para la visa de trabajo por cuenta propia, deberá ser el fundador de la empresa, el propietario único o el representante legal de la corporación. 

Además de las descripciones de los trabajos, hay ciertos criterios que necesita antes de que se le otorgue el permiso de residencia para autónomos. Para empezar, debe existir una necesidad económica o una demanda de tu profesión en la región en la que te asientas. También debe proporcionar evidencia de que hay clientes dispuestos a trabajar con usted y contratar sus servicios; no es necesario que sea un contrato vinculante, sino más bien una carta que brinde evidencia de interés.

También deberá demostrar que tiene residencia legal en Alemania; esto incluye encontrar alojamiento y registrar su dirección en la oficina local de la ciudad, conocida en Alemania como Bürgeramt. Si vienes a trabajar como autónomo a Alemania y tienes más de 45 años, también deberás presentar pruebas de que tienes un plan de pensiones. 

Al igual que trabajar como autónomo en la mayoría de los países, deberá organizar y registrar su información fiscal antes de comenzar a operar. Para hacer esto, deberá registrarse en la oficina de impuestos alemana, conocida como Finanzamt. Aquí declararás tu actividad freelance y te proporcionarán un número de identificación fiscal freelance, o en alemán un Steuer Nummer.

9- ¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Alemania?

Antes de partir para comenzar una nueva vida laboral en Alemania, deberá asegurarse de cumplir con todos los requisitos para trabajar legalmente en el país. Estos van desde obtener el permiso de trabajo correcto, un plan de seguro médico y tratar con la Autoridad de Extranjería.

El primer requisito que deberá asegurarse de tener es una visa alemana. Hay dos tipos de visas de trabajo alemanas, la visa de empleo y la visa de búsqueda de empleo. El que solicite dependerá de si tiene una oferta de trabajo anterior o no. La visa de trabajo se emitirá si ya tiene una oferta de trabajo de una empresa con sede en Alemania y tiene la intención de obtener un permiso de trabajo y residencia. Si no tiene una oferta de trabajo de una empresa alemana y desea ir allí a buscar trabajo, deberá solicitar la visa de búsqueda de empleo. La visa Job-Seeker es válida por seis meses. Durante este medio año, deberá buscar activamente trabajo y, una vez que haya asegurado el empleo, podrá solicitar un permiso de trabajo y residencia. 

Aquellos que no son ciudadanos de la UE pueden calificar para algo conocido como Blue Card o Blaue Karte en alemán. La Tarjeta Azul se puede emitir en lugar de un permiso de trabajo tradicional, pero solo se puede obtener bajo ciertas condiciones, todo con el propósito de traer profesionales altamente educados y económicamente crecientes al país.

La primera condición es que debe tener un título de educación superior de una universidad alemana o de una universidad reconocida en Alemania. En segundo lugar, debe tener una oferta de trabajo certificada de una empresa en Alemania; debe presentar un contrato de trabajo durante la solicitud de la Tarjeta Azul que acredite esta oferta. 

En tercer lugar, el salario que recibe de este trabajo debe ser una vez y media el salario promedio nacional en Alemania. Así las cosas, en 2022, el mínimo que debes ganar para optar a la Tarjeta Azul es de 56.400 €, antes de impuestos. Sin embargo, si tu trabajo está en un sector que tiene escasez de profesionales, como la ciencia, la medicina, la ingeniería o las tecnologías de la información, puedes calificar si ganas al menos 44.304 € antes de impuestos.

Como parte de trabajar en Alemania, también deberá asegurarse un plan de seguro de salud. Una vez que obtenga su permiso de trabajo, podrá calificar para el seguro médico legal alemán, pero para asegurar su permiso de trabajo en primer lugar; necesitarás un seguro. Seleccionar un plan de seguro de salud privado durante la solicitud es la mejor manera de cumplir con este requisito.

Reflexiones finales sobre cómo encontrar trabajo en Alemania

Como hemos visto, elegir Alemania para encontrar trabajo es una elección fantástica. Alemania es un país con una economía en auge, una fuerte ética de trabajo, una cultura laboral estructurada y un sistema establecido para que el cambio sea permanente. Si bien puede parecer que le espera una red de burocracia, una vez que conoce los canales correctos para seguir y dónde se encuentra su propia situación particular en el sistema, pronto se vuelve claro. Todo esto hace que encontrar trabajo en Alemania sea un proceso bien engrasado, lo que le permite comenzar una nueva vida laboral en el corazón de Europa.

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FAQs (preguntas frecuentes) Sobre Cómo Encontrar Trabajo en Alemania

¿Es fácil encontrar trabajo en Alemania?

Con una gran variedad de oportunidades y funciones profesionales en toda Alemania, 
conseguir un trabajo no es tan difícil como en otros países del mundo .

¿Cuál es la forma más fácil de conseguir trabajo en Alemania?

Bolsa de trabajo (Stellensuche) de la Agencia Federal de Empleo (BA) La Stellensuche (bolsa de trabajo) de la BA es el portal de empleo en línea más grande de Alemania. 
Puede buscar trabajos e ingresar su perfil personal de solicitante para que las empresas alemanas puedan verlo y, por lo tanto, puedan contactarlo directamente si están interesados.

¿Cómo puedo conseguir un trabajo directamente en Alemania?

Los pasos para conseguir un trabajo en Alemania
Comprueba tus posibilidades. 
La verificación rápida en el sitio web Make it in Germany debería indicar sus posibilidades de trabajar en Alemania. 
Consigue que se reconozcan tus cualificaciones. 
Buscar un empleo. 
Escribe una aplicación. 
Postularse para obtener la visa. 
Obtener un seguro de salud.

¿Es fácil conseguir trabajo en Alemania siendo extranjero?

Aunque es posible encontrar un trabajo en Alemania hablando solo inglés, saber alemán aumentará tus posibilidades . 
Por supuesto, hay muchos puestos de trabajo internacionales que solo requieren el idioma inglés, pero estos tienden a ser más competitivos, por lo que hablar al menos algo de alemán es una gran ventaja.

¿Puedo mudarme a Alemania sin trabajo? 

Si no es ciudadano de la UE, no puede vivir en Alemania más de tres meses, a menos que esté trabajando o estudiando . 
Sin embargo, si cumple con los requisitos, puede solicitar una visa de búsqueda de empleo que le permite permanecer en Alemania hasta seis meses mientras busca empleo.

¿Puedo conseguir un trabajo en Alemania hablando inglés?

Aunque puede trabajar en Alemania como ciudadano de la UE con conocimientos del idioma inglés , le recomendamos que aprenda algo de alemán. 
Te será más fácil comunicarte con tus compañeros y con las autoridades. 
Sobre todo, si sabes bien alemán, puedes conseguir trabajos mejor pagados.

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