Cuando estás en Brasil y quieres trabajar, te surgen varias preguntas. ¿Cómo conseguir trabajo en Brasil siendo extranjero?¿Cómo encontrar un trabajo rápido en brasil?.El mercado laboral brasileño no es demasiado acogedor para los extranjeros. Las empresas deben demostrar que dos tercios de sus empleados son brasileños, y para obtener una visa de trabajo (que necesita cualquier extranjero que quiera un trabajo), deberá demostrar que puede hacer un trabajo que un ciudadano brasileño no puede. Te enseñaré Cómo Encontrar Trabajo en Brasil Siendo Extranjero.
Guía para Encontrar Trabajo en Brasil Siendo Extranjero
Puede que le resulte más fácil conseguir un trabajo en una empresa internacional con operaciones en Brasil (hay muchos nombres importantes en esta categoría), pero aún necesitará una visa de trabajo para aceptarlo. La mayoría de estas empresas tienen su sede en São Paulo, pero se pueden encontrar otras en Río de Janeiro, Brasilia y Macaé. Las ciudades ofrecen las mejores oportunidades para los extranjeros.
Impuestos y Pensiones
El impuesto sobre la renta y las contribuciones a la seguridad social para los contribuyentes residentes comienzan en una tasa del 7,5% y aumentan hasta el 27,5% para los de altos ingresos. Eres un contribuyente residente si tienes una visa permanente o una visa de trabajo temporal. Las deducciones las hace su empleador en la fuente. Los empleadores también hacen su propia contribución a su seguridad social.
Los contribuyentes no residentes (por ejemplo, empleados de empresas extranjeras que cobran su salario en el extranjero) pagan una tasa fija del 27,5% sobre cualquier salario que ganan en Brasil.
El sistema de pensiones brasileño se encuentra en un estado de transición. Según el nuevo sistema propuesto, la edad mínima de jubilación será de 62 años para las mujeres y 65 para los hombres.
¿Hay alguna habilidad en particular demanda?
La mayoría de los trabajos de tiempo completo disponibles para los extranjeros son de nivel de posgrado. Hay mucha competencia de brasileños calificados, pero generalmente hay una gran demanda de personas para ocupar puestos de finanzas, TI e ingeniería.
¿Necesito hablar el idioma local?
Para encontrar un buen trabajo de nivel de posgrado en Brasil, deberá hablar portugués a un buen nivel. Incluso los trabajos ocasionales son difíciles de conseguir si no puedes hablar el idioma. Si su portugués no está al menos a la altura del nivel de conversación, entonces las empresas internacionales pueden tener roles adecuados.Si no habla portugués a un buen nivel, es posible que desee postularse para una empresa internacional.
¿Cuáles son las horas de trabajo típicas y el derecho a vacaciones anuales?
El horario de oficina en Brasil suele ser de 8:00 am a 6:00 pm Los empleados no pueden trabajar legalmente más de ocho horas por día o 44 horas por semana. Todos los empleados tienen derecho a por lo menos un día de descanso semanal, generalmente en domingo.
Hay 12 días festivos nacionales, pero algunos son ‘ponto facultativo’, lo que significa que el empleador decide si su personal puede tomarse el día libre. En la práctica, la mayoría lo hace. La fiesta nacional del Carnaval de dos días es ‘ponto facultativo’. Los estados individuales pueden tener sus propios días festivos regionales, y los trabajadores gubernamentales y bancarios son invitados al Día de los Funcionarios Públicos en octubre. De lo contrario, las vacaciones son generosas pero no flexibles. Un año de servicio con el mismo empleador le dará derecho a 30 días de vacaciones anuales, pero debe tomarlas de una vez o en dos partes, una de las cuales será de al menos 20 días.
¿Cómo se compara el costo de vida en el país con otros países?
Los salarios y costos en Brasil son generalmente más bajos que en el Reino Unido. Río de Janeiro y São Paulo son las ciudades más caras para vivir.
El real brasileño (R$) equivale a alrededor de £0,18. El salario neto mensual promedio es de 1.819 R$.
Los servicios básicos para un mes, es decir, electricidad, calefacción, aire acondicionado, agua y desagüe, para un apartamento de 85 m2 cuestan un promedio de 308 R$. Una conexión mensual a Internet tiene un promedio de 114,19 R$.
El alquiler de un apartamento de una habitación en el centro de la ciudad promedia 1.288 R$ al mes. Un apartamento de una habitación fuera del centro de la ciudad cuesta en promedio 874 R$ al mes. Un apartamento de tres habitaciones en el centro de la ciudad tiene un promedio de 2.566 R$ al mes. Y fuera del centro de la ciudad, el alquiler promedio por mes es de 1.801 R$.
Agencias de recrutamiento para Encontrar un Trabajo en Brasil
No todos los trabajos disponibles en Brasil serán anunciados formalmente y, a menudo, encontrar trabajo dependerá de la creación de redes y contactos. Por lo tanto, las agencias de contratación se utilizan con mucha frecuencia. Algunas de las agencias más conocidas incluyen:
Por la misma razón que las agencias de contratación son comunes, las solicitudes especulativas son un método útil para encontrar trabajo.» extraviado]Una buena forma de encontrar trabajo es realizar solicitudes especulativas a empresas.
Ferias de empleo
CCUSA organiza ferias de trabajo ocasionales, pero están más diseñadas para el personal temporal. Puede encontrar más información en el sitio web de CCUSA .
CV/currículums – Encontrar Trabajo en Brasil Siendo Extranjero
Solicite su trabajo con un CV y una carta de presentación, ambos escritos en A4 en portugués. Se pueden hacer concesiones para el portugués conversacional imperfecto, pero en el papel debe brillar. Puede valer la pena pedirle a un hablante nativo que corrija su solicitud por usted.
Su carta de presentación no debe exceder un lado de A4. Trate de encontrar el nombre de una persona específica para dirigir su carta. Concéntrese en sus calificaciones, habilidades e idiomas.
Su CV no debe exceder las dos páginas. No es necesario incluir la educación primaria o su estado civil. En cambio, concéntrese en demostrar por qué es la persona adecuada para el trabajo. Tu CV debe contener:
Información personal (dados pessoais): su nombre completo, información de contacto y fecha de nacimiento
Educación superior (formação acadêmica)
Experiencia laboral profesional (experiência profissional): debe incluirse en orden cronológico inverso y también debe incluir fechas como los títulos de su trabajo y los nombres de cada empresa
Calificaciones avanzadas (aperfeiçoamento profissional): las habilidades profesionales que ha desarrollado y que podrían convertirlo en un candidato adecuado
Habilidades lingüísticas e informáticas (linguas e informática)
Información adicional (informações adicionais) – este debe incluir cualquier otra cosa que lo haga calificado, por ejemplo, detalles de los seminarios y talleres a los que haya asistido, cualquier trabajo voluntario que haya realizado y cualquier pasantía relevante.
Las entrevistas pueden incluir una sesión en un centro de evaluación de terceros, así como una reunión con su empleador potencial. Esté preparado para demostrar su idoneidad para el puesto, en lugar de solo hablar sobre sus habilidades y capacidades. También se le pueden hacer preguntas sobre su vida personal. Tómalo como una buena señal si llegas a la etapa en la que se hacen este tipo de preguntas.
Cualificaciones y formación / Encontrar un Trabajo en Brasil
Su experiencia laboral actuará como sus calificaciones. Los certificados y calificaciones obtenidos en el extranjero son útiles, pero no es necesario transferirlos a equivalentes brasileños.
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